Южане
Анна Волкова
Актриса, режиссер и арт-терапевт
“
Театр может быть лекарством для души
Музыкальный театр Анны Волковой в Сочи — это и арт-лаборатория, и экосистема для людей, которые ищут путей саморазвития и внутренней свободы. О творчестве, городе и идеальных зрителях Южный гид поговорил с создательницей театра Анной Волковой.
АННА, ПОЧЕМУ ВЫ СОЗДАЛИ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР ИМЕННО В сочи?
В 2021 году в Москве я мечтала создать Music Hall, но это казалось нереальным: конкуренция, цены на аренду. В Сочи же театр вырос органически — из потребности зрителя. В городе не было музыкально-светского театра со строгим дресс-кодом и отсутствием алкоголя. А Сочи — это место, где можно смело экспериментировать, объединять людей, стирать барьеры между сценой и зрителем.
АТМОСФЕРА КУРОРТНОГО ГОРОДА
ВЛИЯЕТ НА РЕПЕРТУАР ВАШЕГО ТЕАТРА?
ВЛИЯЕТ НА РЕПЕРТУАР ВАШЕГО ТЕАТРА?
Изначально я никогда не ориентировалась на туристов. Мы не просто театр, а образовательная, культурная, духовная экосистема. И мы точно не для зевак, которые после пары бокалов на пляже могут заглянуть на огонек. С точки зрения бизнеса, наверное, это утопия. Но кто я такая, чтобы отказывать себе в удовольствии делать так, как велит мое сердце?
ВЫ НАЧИНАЛИ С ДЖАЗА, НИШЕВОЙ МУЗЫКИ — А ТЕПЕРЬ СОЗДАЕТЕ ТЕАТР ДЛЯ ШИРОКОЙ АУДИТОРИИ. ПОЧЕМУ ЗАХОТЕЛОСЬ СМЕНИТЬ ВЕКТОР?
Театр Волковой остается нишевым. Это эксклюзивный проект с особенными продуктами — «Школа мюзикла»,«Терапия театром», спектакль «4 стихии» или моноспектакль «Шепотом». Мне бы хотелось быть полезной широкой аудитории, но с нашей миссией это невозможно. Мне не нужны все зрители мира, мне нужны лучшие.
В ВАШЕМ АВТОРСКОМ КУРСЕ ВЫ ПОМОГАЕТЕ ЛЮДЯМ РАСКРЫТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ И СПРАВИТЬСЯ С ТРУДНОСТЯМИ ЧЕРЕЗ ТВОРЧЕСТВО. ЭТО ВСЕГДА РАБОТАЕТ?
Главное, чему я учу, — чувствовать. Через игру, проживание ролей и масок мы глубже узнаем себя. Я убеждена, что терапия театром — мощнейший инструмент личной поддержки и преодоления сложностей. Конечно, результат зависит от готовности человека работать над собой, но старая формула «через творчество к внутреннему освобождению» действительно работает.
В ВАШЕМ ТЕАТРЕ ЕСТЬ ПРОГРАММА ДЛЯ ДЕТЕЙ. С КЕМ ПРОЩЕ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК: СО ВЗРОСЛЫМИ ИЛИ С ДЕТЬМИ?
Взрослым часто сложнее отпустить контроль. Тем интереснее для меня: эффект ярче и глубже. Мне любопытнее со взрослыми. С детьми у нас работают отличные мастера и педагоги, которые легко находят общий язык с детками, вовлекают их в игру, помогают быть готовыми к эксперименту и доверять сцене. Мы поддерживаем их таланты, помогаем узнать себя через музыку, танец, арт-лабораторию сказок, занятия актерским мастерством.
ЧАСТО ЛИ В ВАШИХ ПОСТАНОВКАХ ЧТО-ТО ИДЕТ НЕ ПО ПЛАНУ, НО ПРИ ЭТОМ ПОЛУЧАЕТСЯ ИНТЕРЕСНО?
Постоянно. Мой театр — живой организм. Нет стены между зрителями и артистами. Незапланированные эпизоды случаются почти на каждом спектакле, и именно они делают театр настоящим и интересным. Иногда случайности превращаются в изюминку, становятся легендами.
В ВАШЕМ ТЕАТРЕ СТРОГИЕ ПРАВИЛА ДРЕСС-КОДА. ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБРАЛИ ИМЕННО ЧЕРНЫЙ, БЕЛЫЙ И КРАСНЫЙ?
Это базовые цвета театра, но можно добавить серый/серебро, коричневый/золото. Такой дресс-код формирует атмосферу высокого класса, дает ощущение торжественности и внутренней дисциплины и одновременно позволяет каждому выразить себя в рамках единой эстетики театра.
Южане
«Для меня делиться знаниями — не просто желание, а предназначение»
Про силу личного бренда слышали многие. Но как стать заметным, авторитетным, харизматичным? Все эти вопросы мы задали бренд-эксперту и автору проекта «Мастерская личного бренда» в Сочи Анастасии Ильиной.
«Гость всегда прав. Даже когда не прав»
Основатель холдинга Family Garden Ерванд Галстян вместе с Аркадием Новиковым сегодня развивает 8 ресторанных концепций: «PRO.Хинкали», Lali, KITANA Asia Grill, «Сорренто», «Пинг Понг», «Pro.Мидии», 321 CLUB, «Южанин». В свой день рождения Ерванд пообщался с Южным гидом о работе, отдыхе и, конечно, еде.
«Если найти баланс между работой и отдыхом, все рабочие моменты воспринимаются легче»
О жизненном пути и классной работе мы поговорили с Юлией Литвиненко — предпринимателем, профессиональным стилистом и основательницей концептуальных проектов — «Территория женской красоты» и «Бюро находок» в Севастополе.
«Шеф-повар без команды — это просто повар»
Юг вдохновляет не только на отдых, но и на работу. А мы вдохновляемся людьми, которые создают новую историю побережья. На этот раз — гастрогуру Сергеем Куприяновым, шеф-поваром ресторана «Château de Talu» в Геленджике.
«Наша миссия — дать людям возможность расширить свою внутреннюю емкость»
Любовь к сказкам, травам, уюту и внутренней тишине сподвигла Марию открыть в Новороссийске, пожалуй, самый необычный спа — «Приходи домой». Место, в котором нежно и спокойно, как в детстве.
«Мой рок-н-ролл — это дисциплина»
Герман Аксаков не просто шеф-повар с ярким взглядом на жизнь. Он — победитель 11-го выпуска «Молодых ножей», граффити-художник и поклонник ММА. А еще шеф считает, что у каждого ингредиента есть право на смысл, а у блюда — своя роль.
«Речь — это маркер статуса, образованности, интеллекта человека. Это невозможно имитировать»
Юлия Романовская — не просто радиоведущая: она преподает технику речи, проводит мастер-классы для компаний и личным примером демонстрирует, как голос и речь позволяют добиваться успеха.
«Всё, что сделано с любовью, обречено на успех»
За 6 лет работы в знаковом для Анапы ресторане «Мацони» Аурелия Иванова ни дня не сомневалась, что оказалась в правильном месте. Есть ли секреты в управлении большими проектами, какие сложности преследуют ресторанный бизнес и как работать с недовольными клиентами — в интервью Южному гиду.
«Все в жизни приходит с опытом»
Сменить активную жизнь в мегаполисе на размеренное черноморское побережье и стать сомелье с дипломом юриста и менеджера — это все про одного человека. Поговорили с генеральным директором винодельческого дома «Бюрнье» Леонидом Фадеевым о работе и вдохновении.